Nykredit søger en specialist til Banking Risk & AML. Stillingen henvender sig til kandidater med solid erfaring inden for AML, respondentbanker og finansielle institutioner.
Den rette profil trives med både fagligt krævende compliance-dialoger og konkret sagsbehandling. Specialisten vil repræsentere Nykredit-koncernen i mødet med andre pengeinstitutter og bidrage til udviklingen af et område i bevægelse.
Nykredit søger en erfaren AML-specialist med solid erfaring fra arbejdet med respondentbanker og finansielle institutioner. Kandidaten skal have et indgående kendskab til AML/KYC-processer og erfaring med at gennemføre compliance-møder samt indgå i faglige dialoger med banker.
Stillingen kombinerer klassisk AML- og KYC-sagsbehandling med compliance-møder hos banker, faglig sparring og udviklingsopgaver. Kandidaten skal derfor både have lyst til at fordybe sig i den enkelte sag og være komfortabel med at repræsentere Nykredit i faglige dialoger med andre pengeinstitutter.
De vigtigste arbejdsopgaver bliver
Som AML-specialist vil kandidaten blive en del af arbejdet med finansielle institutioner og respondentbanker. Området stiller høje krav til faglighed, vurderingsevne og forståelse for de særlige risici, der følger med korrespondentbankrelationer.
En væsentlig del af rollen bliver at repræsentere Nykredit-koncernen i møder med Nykredits bankkunder og samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt, at specialisten kan begå sig professionelt på mange forskellige niveauer. Specialisten skal både kunne drøfte forretning og samarbejde med en bankdirektør og gå i dybden med konkrete AML-, KYC- og complianceforhold med bankens AML-specialister og relevante fagpersoner.
Stillingen indebærer køredage i løbet af året i forbindelse med møder med banker rundt om i Danmark. Den primære arbejdsplads vil dog være i Høje Taastrup, hvor en betydelig del af arbejdet består af sagsbehandling og andre AML-relaterede opgaver.
Kandidaten kommer blandt andet til at arbejde med:
- AML/KYC-sagsbehandling i relation til respondentbanker.
- Planlægning, forberedelse og gennemførelse af compliance-møder med banker.
- Opfølgning på observationer og aftaler fra compliance-møder.
- Reverse KYC og besvarelse af henvendelser fra andre finansielle institutioner.
- Udvikling og forbedring af processer, kontroller og arbejdsgange.
- Tværgående AML-opgaver inden for korrespondentbankområdet.
- Samarbejde med forskellige fagområder på tværs af Nykredit-koncernen.
Rollen adskiller sig fra en traditionel AML-specialiststilling, fordi kandidaten skal trives med både den grundige AML-analyse ved skrivebordet og den faglige dialog ude hos bankerne. Nykredit leder med andre ord efter en profil, der både befinder sig godt i mødelokalet hos en samarbejdspartner og i det fordybende arbejde med analyser, dokumentation og konkret sagsbehandling på kontoret.
Er det den kandidat, Nykredit leder efter?
Nykredit forestiller sig, at kandidaten har flere års erfaring med AML/KYC fra en bank eller et andet pengeinstitut. Det er et krav, at der er konkret erfaring med respondentbanker og det AML-/compliancearbejde, der knytter sig til området.
Kandidaten skal have en solid faglig forståelse for AML-processer og kan omsætte viden til praktisk sagsbehandling og kvalificeret dialog med både interne og eksterne interessenter.
Derudover lægger Nykredit vægt på, at kandidaten:
- er initiativrig og tager naturligt ansvar for at drive opgaver fremad,
- er omstillingsparat og trives i et område, hvor opgaver og prioriteter kan ændre sig,
- er struktureret og god til at planlægge både egne aktiviteter og længerevarende forløb,
- kan lægge en realistisk plan, følge systematisk op og sikre, at aftalte deadlines overholdes,
- arbejder selvstændigt og samtidig bidrager aktivt til teamets fælles leverancer,
- kan navigere sikkert mellem forskellige interessenter og organisatoriske niveauer,
- kommunikerer klart og professionelt og formår at skabe en god og konstruktiv dialog med bankerne,
- trives med en hverdag, hvor sagsbehandling og fagligt fordybende kontorarbejde kombineres med eksterne møder og køredage rundt i Danmark.
En relevant AML-uddannelse eller certificering, eksempelvis ICA, vil være en fordel.
Til gengæld får kandidaten mulighed for at udvikle sig fagligt og sætte sit præg på et specialiseret område i bevægelse.
Det nye team
Kandidaten bliver en del af Banking Risk & AML og et fagligt miljø, hvor teamet arbejder med nogle af de mere komplekse kunder og relationer på AML-området.
Teamet lægger vægt på høj faglighed, godt samarbejde og en kultur, hvor teamet deler viden og hjælper hinanden. Samtidig er området under udvikling, og kandidaten får mulighed for at sætte sit faglige præg på både den daglige opgaveløsning og den måde, Nykredit fremadrettet arbejder med finansielle institutioner, respondentbanker og Reverse KYC.
Nykredit søger derfor ikke kun en dygtig sagsbehandler. Nykredit søger en erfaren AML-specialist, som har lyst til at være med til at udvikle området, og som tager initiativ, når der er noget, der kan gøres bedre.
Teamet glæder sig til at tage godt imod kandidaten som ny kollega.
Ønsker man at vide mere?
Interesserede er velkomne til at kontakte afdelingsdirektør Mike Skov Nielsen på telefon 23 81 21 70, hvis der er spørgsmål til stillingen.
Hvis der er spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan rekrutteringsteamet kontaktes på nytjob@nykredit.dk.
Nykredit ser frem til at modtage ansøgninger og CV'er.
