Høje-Taastrup Kommunes vision er, at der er håb og mulighed for, at alle kan få det bedre, tage ansvar i eget liv og opnå en meningsfuld og værdig tilværelse. Virksomheden ønsker fortsat at udvikle en recovery-orienteret rehabiliteringsindsats inden for socialpsykiatrien.
Socialpsykiatrien i Høje-Taastrup Kommune arbejder målrettet for at udvikle en recoverybaseret rehabiliteringsindsats.
Arbejdsopgaverne for stillingen vil omhandle §85 ydelser, hvor der vil være faglige udfordringer. Der arbejdes efter indsatsmål udarbejdet efter den nationale voksenudredningsmetode (VUM 2.0). Det vil kunne forekomme arbejdsopgaver inden for §99 i Bomiljø Thorsholm samt enkeltmandstilbuddet KOMPAS.
Høje-Taastrup Kommune tilbyder et trygt arbejdsmiljø, gode kollegaer og en tillidsbaseret ledelse. Desuden er humor en integreret del af arbejdsmiljøet.
Målgruppen for stillingen er mennesker, som er udfordret inden for et bredt spektrum af psykiske vanskeligheder, misbrug og hjemløshed.
Høje-Taastrup Kommune forventer, at ansøgeren:
- Er god til at skabe relationer til målgruppen med respekt for det enkelte menneske.
- Har interesse for og erfaring med samarbejde på tværs af faggrænser samt mestrer IT på brugerniveau.
- Koordinerer indsatsen til og med borgeren på en ordentlig og værdig måde.
- Har fokus på, og gerne erfaring med, at samarbejde med de mange aktører omkring borgeren.
- Kan bygge bro mellem borgeren og det omkringliggende samfund.
- Bidrager til et dynamisk og udviklende samarbejde i teamet.
- Har fokus på systematik, dokumentation og opfølgning i det pædagogiske arbejde.
Høje-Taastrup Kommune lægger vægt på:
- Sparring mellem kollegaer.
- Kompetenceudviklende supervision.
- At ansøgeren kan arbejde selvstændigt.
- At være en del af en organisation i en rivende udvikling.
- Dokumentation og effektmåling.
- Engagerede kollegaer, hvor faglighed, åbenhed og ansvarlighed er nøgleord.
- Stor indflydelse på eget arbejdsliv.
Høje-Taastrup Kommune søger en person, der:
- Har relevant uddannelse og gerne erfaring med området.
- Kan prioritere forskelligartede opgaver.
- Er engageret og på en empatisk og anerkendende måde møder målgruppen.
- Har gode samarbejdsevner.
- Kan tale, forstå og skrive dansk.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med en arbejdstid, der indimellem strækker sig ud over klokken 16.00.
Tiltrædelse er den 1. januar eller hurtigst muligt.
ANSØGNINGSFRIST: 13. november 2026
Høje-Taastrup Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 17. november 2026.
Høje-Taastrup Kommune har base på Banestrøget 19, 2630 Taastrup.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Interesserede kan læse mere om Høje-Taastrup Kommune på virksomhedens hjemmeside: https://socialpsykiatrien.htk.dk
For yderligere information kan områdeleder Lone Clement kontaktes på telefon 4042 1532.
