Ønsker du at være matematiklærer på en velfungerende landsbyskole tæt på København? Har du lyst til at undervise i matematik? Så søger Høje-Taastrup Kommune en matematiklærer til Sengeløse Skole. Som ansat bliver man en del af en skole med stort fokus på faglighed, som er en forudsætning for at danne og uddanne, så hver enkelt elev kan begå sig i samfundet. Dette mærkes blandt andet ved stor vægt på gode relationer til elever samt mellem eleverne. Sammen med gode kolleger lægges et fælles arbejde i at skabe trygge rammer, som alle børn, unge og voksne trives i.
På Sengeløse Skole er den nye medarbejder med til at udvikle læringsmiljøer og koble fag med andre fagligheder, som understøtter elevernes engagement, samarbejdsevner og nysgerrighed.
Man skal være uddannet lærer og have lyst til at have indflydelse på sin nye arbejdsplads. Som lærer er man meget vigtig i arbejdet med skolens kerneopgave – undervisning. Undervisning er en opgave, som løses alene og sammen med mange fagligt dygtige kolleger.
På Sengeløse Skole er der også teamsamarbejde til udvikling og udveksling af didaktik, som kommer eleverne til gavn.
Høje-Taastrup Kommune tager godt imod den nye medarbejder og hjælper vedkommende godt ind i opgaverne. Der gives en god opstart på skolen, så den nye medarbejder kommer godt ombord i både det sociale, det faglige og i kulturen på Sengeløse Skole. Man er meget velkommen til at komme og besøge skolen.
Om Sengeløse SkoleSengeløse Skole er en tosporet skole med cirka 500 elever og ligger tæt på store naturområder i en idyllisk landsby. Skolen og SFO'en tilvælges af områdets forældre og af forældre fra hele kommunen. Sengeløse Skole gør en dyd ud af at se hele barnet og hele personalegruppen, der består af cirka 70 pædagogiske medarbejdere. Flere oplysninger om skolen findes på Sengeløse Skoles hjemmeside.
AnsøgningsfristAnsøgningsfristen er søndag den 22. november 2026. Der afholdes samtaler tirsdag den 24. november 2026 fra klokken 10:30-13:00.
Praktisk informationJobbet er på fuld tid med ansættelsesstart snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. Høje-Taastrup Kommune indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Derfor bedes ansøger medbringe mindst én reference til samtalen.
Yderligere informationHvis man er blevet nysgerrig og ønsker at høre mere, er man meget velkommen til at kontakte skolen for yderligere oplysninger. Skoleleder Thomas Svenne Langkjær kan kontaktes på telefon 21812209.
