Sundhedsplejerske med blik for både børn, familier og fællesskaber

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og familier helt fra den første tid med den lille ny og gennem barndom og ungdom?

Så har du nu mulighed for at blive en del af Sundhedsplejen i Høje-Taastrup Kommune.

Høje-Taastrup Kommune søger en sundhedsplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2027.

En hverdag tæt på børn, unge og familier

Som sundhedsplejerske hos Høje-Taastrup Kommune får du en varieret hverdag, hvor du følger familier i spæd- og småbørnsperioden og samtidig arbejder med børn og unge i skolealderen eller som konsulent i daginstitutioner.

Du kommer tæt på børn og familier i mange forskellige livssituationer og får mulighed for at bringe hele din faglighed i spil. Høje-Taastrup Kommune arbejder i kombineret ordning. Det er derfor en forudsætning, at du kan varetage både ind- og udskolingsundersøgelser.

Du får stor selvstændighed i tilrettelæggelsen af dine opgaver. Samtidig er du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor sparring, videndeling og fælles løsninger er en naturlig del af hverdagen.

Velkommen til Sundhedsplejen

Sundhedsplejen er en del af Sundhedstjenesten, som også omfatter Høje-Taastrup Børneterapi.

Du bliver en del af et engageret fagligt miljø med 32 sundhedsplejersker, en fagkonsulent og en leder. Hvert år har Høje-Taastrup Kommune også glæde af at byde to sundhedsplejestuderende velkommen.

Høje-Taastrup Kommune har omkring 850 fødsler om året, 48 daginstitutioner og cirka 7.000 skolebørn fordelt på 11 kommunale og 4 private skoler. Kommunen er præget af stor social og kulturel mangfoldighed, hvilket gør arbejdet både spændende, udviklende og meningsfuldt.

Et stærkt fagligt fællesskab

Hos Høje-Taastrup Kommune er faglig udvikling, samarbejde og kvalitet centrale omdrejningspunkter.

Høje-Taastrup Kommune prioriterer faglig sparring, supervision og løbende udvikling. Du får kolleger, der generøst deler deres viden og erfaringer. Samtidig er der plads til selvstændighed, faglige initiativer og nye idéer.

Høje-Taastrup Kommunes arbejde bygger på fire værdier:

• Positivt livssyn
• Engagement
• Professionalisme
• Helhed

Høje-Taastrup Kommune tror på, at de bedste løsninger for børn og familier skabes i fællesskab. Derfor arbejder Høje-Taastrup Kommune tæt sammen med daginstitutioner, skoler og andre fagprofessionelle på tværs af kommunen.

En organisation i udvikling

Sundhedsplejen er i fortsat udvikling, og Høje-Taastrup Kommune er optaget af at styrke og udvikle sin praksis. Derfor værdsætter Høje-Taastrup Kommune medarbejdere, der bidrager med nye perspektiver, nysgerrighed og lyst til at udvikle både faglighed og opgaveløsning.

Høje-Taastrup Kommune har base på Rådhuset og arbejder på tværs af kommunens tre distrikter. Du får en cykel stillet til rådighed til arbejdsopgaver i nærområdet, og det er en fordel, at du har kørekort.

Høje-Taastrup Kommune søger dig, der

• er uddannet sundhedsplejerske og har supplerende ind- og udskolingskursus
• arbejder selvstændigt, er struktureret og kan skabe overblik over dine opgaver
• trives i en hverdag med forskellige opgaver og målgrupper
• har lyst til at samarbejde tæt med både kolleger og andre fagprofessionelle
• er fagligt engageret og nysgerrig på udvikling og læring
• møder børn, unge og familier med respekt, nærvær og blik for deres forskellige forudsætninger
• har gode IT-kompetencer
• ser muligheder og bidrager konstruktivt, når opgaver eller rammer ændrer sig
• har lyst til at være en aktiv del af Høje-Taastrup Kommunes faglige og kollegiale fællesskab

Det vigtigste er ikke, at du kan det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du brænder for arbejdet med børn, unge og familier og har lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab.

Praktiske oplysninger

• Jobbet er en fast stilling på 37 timer ugentligt.
• Tiltrædelse er 1. januar 2027.
• Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
• I forbindelse med ansættelsen indhentes straffe- og børneattest samt referencer efter aftale med dig.

Ansøgningsfrist: tirsdag den 10. november 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 17. november 2026 kl. 9.00-16.00.

Vil du vide mere?

Læs mere om Sundhedsplejen og de tilbud, Høje-Taastrup Kommune tilbyder børn, unge og familier i Høje-Taastrup Kommune.

Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte nedenstående:

Lone Dahlstrøm, leder af Sundhedstjenesten
Mobil: 23 60 02 87.

Kirsten Holm Hels, tillidsrepræsentant
Mobil: 23 10 92 35.

Lisbeth Vogel, fagkonsulent
Mobil: 23 35 98 32.

Høje-Taastrup Kommune glæder sig til at høre fra dig og måske byde dig velkommen som Høje-Taastrup Kommunes nye kollega i Sundhedsplejen i Høje-Taastrup Kommune.