Kunne man tænke sig at arbejde sammen med et team af velfungerende, dygtige og humoristiske kolleger på et nyere og prisbelønnet rådhus med flot udsigt og god kaffe? Så er muligheden her.
I Indkøb og Udbud i Høje-Taastrup Kommune arbejder afdelingen hver dag for at skabe indkøbsaftaler, der ikke kun sikrer værdi for pengene til kommunens borgere, men også bidrager til den grønne omstilling. Offentlige indkøb spiller en stor rolle i kommunens økonomi og i opfyldelsen af de stigende krav til klima og bæredygtighed – og her er der mulighed for at gøre en reel forskel.
Hos Høje-Taastrup Kommune får den rette kandidat muligheden for at være med i det strategiske rum, udvikle bæredygtige løsninger og være med til at forme fremtidens indkøb og sikre, at kommunen får de bedste aftaler i hus.
Om Høje-Taastrup Kommune
Høje-Taastrup Kommune har en ambitiøs tilgang til indkøb. Teamet spiller en nøglerolle i at støtte hele kommunen inden for udbud, bæredygtige indkøb og kontraktstyring. Teamet arbejder tæt sammen med kommunens kerneområder, og kommunen er nu på udkig efter en udbudskonsulent, der kan indgå i det fantastiske team.
Høje-Taastrup Kommune er en del af det meget velfungerende indkøbssamarbejde ICØ, som ud over Høje-Taastrup består af Ballerup, Gladsaxe, Frederiksberg, Gentofte, Rudersdal og Lyngby-Taarbæk kommuner. Indkøbsfællesskabet repræsenterer tæt på en halv million indbyggere, og her gives der rig mulighed for at dyrke faglige fællesskaber, få værdifuld sparring og søge nye udviklingsmuligheder.
Arbejdsopgaver
Stillingen indebærer ansvar for en bred vifte af opgaver i en omskiftelig arbejdshverdag.
Som udbudskonsulent vil arbejdet blandt andet omfatte:
- Gennemføre udbud i tæt samarbejde med kollegerne.
- Følge op på kontrakter i samarbejde med fagcentrene, herunder at holde statusmøder med leverandører og interne brugere af aftalerne.
- Sikre opfølgning på eventuelle køb uden for kontrakt samt bistå med fortolkning af kontrakter og løsning af eventuelle konflikter med leverandører.
- Deltage i samarbejdet i indkøbsfællesskabet ICØ om udbud, analysearbejde, arbejdsgrupper m.v.
Kandidatprofil
Den ideelle kandidat er en positiv og tillidsvækkende person, der evner at samarbejde effektivt og opnå resultater – både internt i organisationen og med eksterne samarbejdspartnere. Kandidaten har en analytisk tilgang, kan hurtigt forstå komplekse problemstillinger og trives i en hverdag, hvor opgaver og deadlines kan ændre sig.
Da stillingen indebærer mange berøringspunkter i organisationen, er det vigtigt, at kandidaten er god til at etablere relationer og møder mennesker med en samarbejdsvillig og inkluderende tilgang.
Kvalifikationer
- Er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller har en anden relevant videregående uddannelse – eller har solid erfaring med offentlige indkøb og udbud.
- Har kendskab til udbudslovgivningen eller en stærk interesse for at lære området at kende og omsætte viden til praksis.
- Har lyst til at bidrage til udviklingen af indkøbsområdet med fokus på blandt andet bæredygtighed og grøn omstilling.
- Formulerer sig klart og præcist i både skrift og tale og kan formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måde.
- Trives med at arbejde helhedsorienteret og projektorienteret i samarbejde med kolleger og kommunens fagområder.
Høje-Taastrup Kommune hører gerne fra både erfarne udbudskonsulenter og nyuddannede. Kandidaten kan komme med flere års erfaring fra en offentlig indkøbsenhed eller være nyuddannet med et solidt fagligt fundament og lyst til at lære. Høje-Taastrup Kommune tilpasser opgaver og introduktion til kandidatens baggrund og sørger for faglig sparring undervejs.
Teamet og arbejdsforholdene
Den nye udbudskonsulent bliver en del af indkøbsteamet, som ud over den nye medarbejder består af fire konsulenter samt indkøbschefen. Indkøbsteamet er en del af Økonomi- og Analysecenteret, der har cirka 45 medarbejdere.
Høje-Taastrup Kommune tilbyder et spændende job i en nøglefunktion i kommunen, hvor der er høj faglighed og et godt arbejdsmiljø med plads til selvstændighed og initiativ. Kommunen prioriterer fleksibilitet og lægger vægt på det gode arbejdsliv, herunder mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.
Praktiske oplysninger
Stillingen er på 37 timer om ugen med fleksibel arbejdstid. Ansættelse er pr. 1. januar 2027 (med tiltrædelse den 4. januar 2027).
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelse indhentes referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfristen er søndag den 15. november 2026.
Høje-Taastrup Kommune afholder samtaler fredag den 20. november og eventuelt 2. samtaler den 24. november 2026.
Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes via kommunens rekrutteringssystem.
For yderligere information
Hvis der ønskes yderligere information om jobbet, dagligdagen eller noget helt tredje, kan indkøbschef Lars Dyreborg-Gunslev kontaktes på 23998771.
Høje-Taastrup Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
